Istotą wyceny przedsiębiorstwa jest podanie jego wartości wyrażonej w określonych jednostkach pieniężnych za pomocą ustalonych ocen, reguł i analiz. Znajduje ona szerokie zastosowanie przy okazji:

* zmiany formy prawnej działalności przedsiębiorstwa;
* zmiany stosunków użytkowania(leasing, dzierżawa);
* wewnętrznymi nieporozumieniami lub rozliczeniami;
* łączenia i podziału przedsiębiorstwa.

Wyróżniamy 4 funkcje wyceny wynikające z powodów jej dokonywania:
* funkcja doradcza;
* funkcja argumentacyjna(uzasadniająca);
* funkcja mediacyjna;
* funkcja komunikacyjna.

Najbardziej uniwersalna klasyfikacja jest podział metod wyceny na:
* metody majątkowe;
* metody dochodowe;
* metody porównawcze (mnożnikowa, wskaźnikowa);
* metody mieszane.

Wybór danej metody wyceny zależy od ich pozycji na rynku, stanu finansowego oraz zdolności do generowania dochodów.